- Отсутствие четкой цели: «Зачем пришел в компанию?"
К океану возможностей не надо подходить с наперстком. Рассмотрите и изучите для себя все возможности Вашей компании.
- Низкая мотивация, потеря энтузиазма.
Подумайте и решите для себя: "От чего Вы хотите уйти в жизни?
А к чему хотите прийти?"
Чем выше мотивация, тем быстрее будет результат. В этом случае Вас ничего и никто не сможет
остановить. Осознайте, что Вы сейчас
работаете на свое будущее. Поэтому не смейте падать духом! Неважно «как?», важно «зачем?».
Фундамент энтузиазма – Вера. Укрепляйте свою Веру через мероприятия Вашей компании, через
литературу, которую Вам рекомендует спонсор, через обучение.
- Боязнь отказов.
Вы предлагаете продукт, либо возможности компании и встречаете отказы. Отказы неизбежны. Их получают как новички, так и опытные
консультанты. Это нормально. Важно изменить свое отношение к отказам.
Никогда не принимайте отказы на себя: «Да», «Нет», следующий… На самом деле люди отказывают не
Вам, а Вашему предложению. Возможно из-за
недостатка информации или из-за нежелания вникать во что-то новое.
Если по каталогу компании Вам ничего не заказали, - это не значит, что человеку ничего не
понравилось, возможно у него просто нет денег.
Обратитесь с вопросом: «А ты
хочешь, чтобы у тебя всегда были деньги? Я помогу тебе их заработать очень простым и честным способом».
- Боязнь «высоты».
Продвижение по ступенькам карьерной лестницы Вашей компании
не получится без
личностного развития. Ступеньки вверх – это и изменение Вашего мышления. Вы находитесь на
той ступеньке карьерной лестницы Вашей компании, которой соответствуете в
настоящий момент.
- "Развешивание ушей".
Пока Вы не достигнете результата в своей компании у Вас будет много "советчиков". Слушать следует только успешных людей, что может Вам посоветовать человек, который сам ничего не достиг в жизни? Или человек который не обладает знаниями в сетевой индустрии?
Комментариев нет:
Отправить комментарий